 |
|
|
|
 |
|
Мы очень часто, иногда слишком часто говорим о том,
что нас ждёт в будущем, какие специалисты сядут в
кресла управляющих банков и заводов. Но когда слишком
много думаешь о будущем, забываешь о настоящем.
А что мы имеем в настоящий момент для того, чтобы
поспособствовать развитию нашей страны и проложить
дорогу молодым? На этот вопрос сложно ответить,
но стоит лишь просмотреть объявления о приеме на
работу, как страшная правда появится перед глазами
невинного читателя
- "не старше 30 лет с ОПЫТОМ работы". Но школьник
становится студентом в 18 лет, после чего его
ожидает 5 лет учёбы в ВУЗе, потом он приходит
к работодателю в 23 года, который требует от него
ОПЫТА работы, заранее зная, что такового у только
что сошедшего с порога института молодого человека нет.
Опытным работником он станет где - то в 35 лет, но
уже не подойдёт тому самому работодателю по возрасту.
Вот этот грустный парадокс, который является одним из
составляющих мнения о нас.
И что же тогда делать, когда мы сами ставим
препятствия на дороге нашего молодого поколения?
На что надеемся, заранее зная, что не даём человеку
раскрыться? Я уверена, что каждый согласится с моими
словами, но ничего, кроме сочувствия и сожаления со
стороны не даст. Это то, что уже давно устоялось и
приняло естественный вид. Но может найдутся такие люди,
которые разобьют сложившиеся стереотипы и перестанут ходить
анекдоты про нашу страну и мы не будем приукрашать
действительность, потому что она и без того будет прекрасна.
Князева Ольга
|
|
|
|
 |
|
